Capacitación sobre Presupuestos con enfoque de género
Liderezas participando en desfile del día del y la sindicalista
Capacitación en Liderzgo
Lidereza expone trabajo de grupo en taller de Liderazgo
Grupos de trabajo sobre lidrazgo
Taller de Liderazgo y Masculinidad
Grupo de trabajo sobre temática de derechos de las mujeres
Grupo de trabajo formulando documento de exigencias de las mujeres
Durante 5 años consecutivos 2005-2010 desarrollamos un proceso de formación de liderazgo para mujeres, en el Municipio de Suchitoto, Departamento de Cuscatlán, beneficiando especialmente a mujeres de comunidades rurales.
Este esfuerzo sostenido ha sido posible gracias al financiamiento de Desarrollo y Paz, Agencia de Cooperación Canadiense, através de la Concertación de Mujeres de El Salvador y al empeño e interés que la Fundación REDES ha puesto a lo largo de este período en la ejecución de esta escuela de liderazgo.
El proyecto finalizó el 30 de septiembre de 2010 y al final de todo el proceso podemos mencionar algunos de los principales logros obtenidos
El fortalecimiento organizativo de las mujeres en sus comunidades, como un eje importante en su desarrollo personal y Comunitario,
La cualificación de su participación ciudadana y el acceso a estructuras comunitarias y locales en espacios de toma de decisiones tales como Concejo Municipal, ADESCOS, Comités de Agua, Cooperativas etc.
La conformación de Comités de mujeres en sus comunidades
Incidencia de las mujer es para demandar el cumplimiento de sus derechos a nivel local y Nacional
Participación activa en campañas sobre el voto conciente durante los procesos electorales como una herramienta de empoderamiento de las mujeres etc.
Además conocieron y aprendieron el manejo de tecnologías hidropónicas lo que les permitió trabajar en familia, a construir metas en común en su entorno familiar y comunitario y a mejorar su dieta alimenticia.
Al concluir la escuela las mujeres manifiestan que la formación en estos años de acompañamiento les ha permitido conocer y defender sus derechos, defender su autonomía, a luchar por el acceso a espacios de toma de decisión, aprender de otras mujeres, valorarse como personas útiles e importantes en la sociedad, a superar traumas del pasado, a tener valor de optar y trabajar en cargos Directivos comunitarios, en gremios locales, en Cooperativas y en el Gobierno Local.
Y finalmente plantean “Hemos avanzado, pero aun tenemos grandes retos para alcanzar ese nivel de vida digna para nosotras y nuestros grupos familiares, estamos decididas a continuar luchando....”
Como Institución nos sentimos satisfechos de haber sido parte de todo el equipo ejecutor de este proyecto, pues los resultados muestran un cambio significativo favorable en el nivel y calidad de vida de las mujeres participantes en todo este proceso.